Teamgeluk vergroten?
Jij ziet het helemaal voor je: Jouw team volop in verbinding, effectief aan het werk, veel energie, weinig verzuim. Een werkomgeving waar iedereen in zijn kracht staat en de kwaliteiten van alle collega’s worden benut.
Voor jouw team lijkt bovenstaande nog ver weg. Leiding geven kost je veel energie. Op dit moment ervaar je regelmatig weerstand en onbegrip binnen je team.
- Loop je aan tegen een stroeve samenwerking?
- Krijg je jouw team lastig in beweging?
- Benut je niet al het potentieel van jouw team?
Je wil de teamsamenwerking vergroten. Effectief (samen)werken en verbeteren van de resultaten is een pré.
Werkgeluk van je collega’s bovenaan de agenda? Weet dat teamontwikkeling de oplossing is.
Werken aan je team is werken aan eigenaarschap, verbinding, openheid en leiderschap.
Bij SMLteams werken we samen aan samenwerken.
Waar ligt jouw behoefte?
Laten we kennis makenTeamontwikkeling
Wil jij beter samenwerken en een optimaal (bedrijfs-) resultaat? Met ons teamontwikkeltraject til je jouw team naar een hoger niveau.
Haal meer uit jouw teamLeiderschap
Past jouw manier van leiding geven bij wat jouw team nodig heeft? Met onze leiderschapsontwikkeling krijg je jouw team in beweging.
Word een betere leiderDISC-training
Kort en krachtig inzicht krijgen in het natuurlijke gedrag en communicatiestijlen binnen jouw team? Zet de stap met onze DISC-training.
Meer over DISC
Gratis checklist voor optimale teamsamenwerking
Jullie samenwerking kan beter. Wat is hiervoor nodig?
Je ontdekt het in de SMLchecklist met 10 duidelijke randvoorwaarden voor optimale teamsamenwerking.
Je krijgt:
- Inzicht in welke randvoorwaarden aanwezig moeten zijn.
- Een duidelijk overzicht van jullie score per randvoorwaarde.
- Inzicht waar de grootste groei ligt voor jullie teamsamenwerking.
Vraag de SMLchecklist nu gratis aan en ontvang hem in je mailbox.
Is jullie samenwerking perfect? We dagen jullie uit om samen deze checklist door te nemen en te zien of het nóg beter kan.
Vraag hier aanKlanten
vertellen
Benieuwd naar hoe klanten onze
trajecten en trainingen ervaarden?
Ik heb concrete handvatten om aan de slag te gaan. Susanne luistert goed en laat je zelf nadenken door de vragen die ze stelt.
Het traject was een mooie mix van theorie en praktijk. Wat ik nooit ga vergeten is het delen van onze persoonlijk verhalen. SMLteams hanteert een effectief model wat ik iedereen kan aanraden.
Susanne heeft ons heel fijn geholpen. Door middel van een 0-meting heeft zij een passend traject samengesteld. Waarbij we o.a. met DISC profielen aan de slag zijn gegaan.
Haar begeleiding helpt je de blinde vlekken weg te nemen. Mijn team heeft meer veerkracht gekregen, is weerbaarder. De sfeer ons het team is blijvend veranderd.
Ik zou haar zeker aanbevelen!
Het teamtraject speelt in op de behoefte van het team op dat moment. De trainer is helder, duidelijk en pakt regie. Ik ga onze teamdoelen nooit vergeten.
Ik had nooit gedacht dat we zo ver zouden kunnen komen als team. Het contact met de trainer vond ik fijn. Ze trok mij uit mijn comfortzone en toch voelde ik mij daar comfortabel bij.
Uit meer dan 100 trainers is Susanne gekozen. Ze heeft ons bewezen heel professioneel en daadkrachtig te zijn. Op een prettige manier laat Susanne de verantwoordelijkheid bij het team en individuen, waardoor er voor de lange termijn verandering tot stand komt.
Susanne weet precies wanneer ze een stilte moet laten vallen en wanneer in te grijpen. Wat haar typeert als trainer is dat ze veel kennis van zaken heeft, vrolijk en toegankelijk is maar wel duidelijk.
Susanne is een ontzettend prettige coach om mee samen te werken. Ze geeft perfect aan wat zij en de coachees nodig hebben en stelt daarbij het belang van het resultaat altijd voorop. Ze weet feilloos de juiste snaren te raken en de probleemgebieden te constateren. En durft hierbij de nodige discussies aan te zwengelen tussen haarzelf en de opdrachtgever. En dat is erg fijn! Als opdrachtgever ben je voor Susanne niet leidend, maar is het leerproces en resultaat wat telt.
Bekijk de video